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Satisfacción laboral y ausentismo en el personal de enfermería de un hospital público de Monterrey

Hernández-Cantú, Enoc Isaí; Medina-Campos, Ximena Leticia.

Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc; 28 (1), 2020

Introducción: la satisfacción laboral es una respuesta emocional positiva al trabajo, y puede ser un factor que influye en el ausentismo laboral. Objetivo: determinar el nivel de satisfacción laboral y su relación con el ausentismo en el personal de enfermería en un hospital público de Monterrey. M...

Satisfacción en el Trabajo, Absentismo, Cultura Organizacional, Enfermería, Hospitales Públicos, Estudios Transversales, Epidemiología Descriptiva, Madres, México

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Absentismo y su relación con satisfacción laboral de enfermería en una unidad médica de segundo nivel

Torres-Barrera, Sara; Chávez-González, Cristina; Lizárraga-Zambrano, Elvia; Guerra-Herrera, Ma. Asunción.

Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc; 15 (3), 2007

Introducción: El absentismo laboral es un indicador en la calidad de atención; existen factores asociados a su alta incidencia. La satisfacción laboral es un factor importante que condiciona la actitud del individuo respecto a su trabajo. Objetivo: Determinar la relación entre absentismo y satisfacc...

Absentismo, Satisfacción en el Trabajo, Enfermería, México

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